Arvot
Rehellisyys, pragmatismi, innovaatio, innostus, win-win-kunnioitus.
Ominaisuudet
Jing Tian, rakastaja, rehellisyys, rehellisyys, kiitollisuus, altruismi, kova työ, yritteliäs, epäitsekäs, innovatiivinen ja tehokas.
Tehtävä
Ymmärrä kaikkien perheiden aineellinen ja henkinen hyvinvointi ja osallistu samalla ihmisten terveyden parantamiseen.
Näkemys
Ryhdy luotettaviksi terveellisten pienten kodinkoneiden brändiksi ja pyri parantamaan ihmisten onnellisen elämän laatua.
Toiminnan 12 artikla
1. Selvitä universaalin rakkauden ja unelman tehtävä
2. Tee hyviä tekoja, ajattele altruistisesti, kunnioita taivasta ja rakasta muita
3. Älä yritä vähemmän kuin kukaan muu
4. Ole kiitollinen ja luotettava
5. Ole välittävä ja ystävällinen perheellesi
6. Noudata ihmisenä olemisen periaatteita
7. Noudata oikeudenmukaisuutta, oikeudenmukaisuutta ja win-win rinnakkaiseloa
8. Vaadi joukkueen onnellisuuden palvelemista etsimättä henkilökohtaisia etuja
9. Noudata aina superpositiivisen energian mentaliteettia
10. Vaadi myynnin maksimoimista ja kustannusten minimoimista
11. Vaadi, että tuotteet edustavat kiinalaista laatua
12. Kiinnitä kaksi keskipistettä ja yksi peruspiste
Liiketoiminnan filosofia
1. Vaadi sitä, mikä on oikein olla henkilö (selvitä arvot, joita kaikki OLAM-henkilöt noudattavat).
2. Vaadi sitä, mikä on oikein yrityksenä (selvitä Comefreshin olemassaolon tehtävä).
3. Päivitä ominaisuudet.
4. Yrityshenki (voin, ei mahdotonta!).
Liiketoimintakäytäntö
1. Yksi perusasia: keskittyä yrityksen ydinkilpailukyvyn parantamiseen laadun, kustannusten ja innovaatioiden osalta.
2. Kaksi keskusta: sisäinen tuotantosuunnitelmien täyttäminen ja ulkoinen asiakkaiden tarpeiden täyttäminen.
3. Laatu on perustavanlaatuinen tehtävän saavuttamiseksi, ja teknologiset innovaatiot ovat liikkeellepaneva voima tehtävän saavuttamisessa (innovoinnin tulee hyödyttää muita, yhteiskuntaa ja ihmisten onnellisuutta).
4. Kiinnitä huomiota yksityiskohtiin ja tavoittele tehokkuutta (maksimoi myynti ja minimoi kustannukset).
5. Edistä tehokkaita johtajia.
Kolme ydinelementtiä
Kiinnitä huomiota osallistumistuloksiin
liiketoiminnan tulokset määräävät johtamisen tehokkuutta
Keskity tärkeimpiin asioihin
suunnitelman saavutus, laatu, kustannukset, innovaatiot
Paranna työtaitoja ja suoritusta
vahva toteutus tekee hallinnasta tehokkaan